Olga Villarreal: «Los gitanos son el colectivo más rechazado en nuestro país»

Hablamos con Olga Villarreal, pedagoga y orientadora laboral en la Fundación Secretariado Gitano sobre la situación del pueblo calé en España

[Olga Villarreal en un instante de la entrevista]

Pregunta: ¿Cómo trabaja la Fundación Secretariado Gitano en Sevilla?

Respuesta: Nosotros tocamos dos áreas que creemos que son importantes en la promoción del gitano: la educación y el empleo. En el área de empleo, que es la mía, lo que hacemos son entrevistas para saber cuales son sus aspiraciones, habilidades… para poner las bases de lo que será nuestro trabajo con ellos.

P: ¿Tienen algún proyecto referente al empleo activo en la actualidad?

R: Si. Para nosotros son muy importantes los cursos de formación porque la población gitana con la que trabajamos abandonan pronto los estudios, por lo que le ofrecemos formación específica en un sector concreto (hostelería, chapa y pintura, limpieza, etc.) que les permita hacer prácticas en empresas con las que tenemos convenios y una vez acaben, estén en mejores condiciones de acceder al mercado laboral.

P: ¿Cree que desde las instituciones se está haciendo una verdadera labor por erradicar el antigitanismo?

R: Hacen esfuerzos para que a través de subvenciones podamos ayudar a los gitanos, pero el antigitanismo es algo que todos llevamos en nuestras venas. Falta mucho, ya que todo debería empezar en la escuela, dando a conocer la cultura gitana en los libros de historia y haciendo pensar a los niños el porqué de estos comportamientos discriminatorios. Es una asignatura pendiente para todos.

P: ¿Cree que el gitano actual sigue siendo rechazado por la sociedad?

R: Si. De hecho los estudios lo demuestran. La etnia más rechazada por la sociedad es la gitana y solo en una ocasión, con los atentados del 11-M esto cambió, aunque en los siguientes estudios, el gitano volvió a estar en la cabeza. Es el grupo social más rechazado en España y con diferencia.

P: ¿Qué papel cree que juega la educación?

R: Uno fundamental. Hay que educar en valores, en interculturalidad, ahí está la clave pero es un proceso complicado que llevará tiempo pero hay que seguir en ello.

P: En el terreno laboral, ¿cree que cualquier otra persona podría tener más posibilidades que un gitano?

R: Yo creo que si. Por ejemplo, yo ayudo a alguien que venga aquí a hacer un currículo y si se llama Manuel Montoya Vargas, lo primero que pienso es que con esos apellidos lo va a tener complicado. Pero es como lo que decía antes, les falta formación, les faltan idiomas, les faltan habilidades tecnológicas… por lo que no hace falta que les discriminen, es que simplemente no están llegando.

P: ¿Cree que influye la cultura del gitano en esa posible dificultad de llegar al mundo laboral?

R: La cultura claramente no. La cultura gitana es una cosa y el empleo es otra. Tiene que ver más con la situación de marginación que esa persona sufran. Nuestro director territorial es una persona gitana con estudios de empresariales y tenemos compañeros gitanos, con sus estudios y están como uno más. Esto es un buen ejemplo de entidad multicultural, porque aquí convivimos gitanos con no gitanos; todos sumamos.

P: ¿Cree que desde el sector privado se apoya la integración laboral del gitano?

R: Algunas empresas si, porque tienen su programa de responsabilidad social corporativa y contemplan que se facilite la inclusión laboral al gitano. Por ejemplo, Encuentro Modas nos ha ofrecido 4 puestos de trabajo para prácticas, con la posibilidad de que se quedasen trabajando. También trabajamos con Inditex, Alcampo, Brico Depot, etc.

P: ¿Cree que esa posición de inclusión laboral del gitano tiene que ver más con su formación educativa o con actitudes discriminatorias?

R: Yo pienso que el rechazo al gitano está, pero si el gitano tiene su formación y sus estudios, yo creo que en una entrevista de trabajo el hecho de ser gitano no va a pesar.

P: ¿Cómo definiría el papel de la mujer gitana en el ámbito laboral?

R: Las mujeres gitanas son unas luchadoras. Tienen siempre un impás con el tema de la crianza con de sus hijos, pero una vez tienen sus niños crecidos se echan adelante y se ponen manos a las obra para llevar un sueldo a su casa. Son todo un ejemplo a seguir.